Rôle et compétences du conseil général

À QUOI SERVENT LES ÉLECTIONS CANTONALES ?

Les élections cantonales servent à élire les Conseillers généraux des 52 cantons du département pour siéger à l'Assemblée Départementale. Ils étaient élus pour six ans et renouvelables par moitié. La réforme des collectivités territoriales limite le mandat des 26 élus à venir à trois ans.

Cela permettra, en 2014, une élection globale des Conseillers généraux qui s'appelleront alors "Conseillers territoriaux" et seront moins nombreux pour plus d'efficacité. Ils siègeront à la fois au Département et à la Région, ce qui donnera de la cohérence aux différentes politiques mises en oeuvre.

QUELLES SONT LES COMPÉTENCES DU CONSEIL GÉNÉRAL ?

• Action sociale : aides financières aux personnes âgées dépendantes, maisons de retraite, aides à l'enfance et aux personnes handicapées.
• Logement et habitat : développer l'offre de logements sociaux publics et privés;  participer à l'amélioration du parc privé en faveur des personnes âgées et défavorisées.
• Voirie : réseaux d'eau et d'électricité, aménagement du territoire par exemple l'accès à internet haut débit pour tous.
• Education  : entretien des Collèges publics et gestion des personnels techniques.
• Culture, sport et gestion des espaces naturels.
• Développement économique des territoires, en zone urbaine et en zone rurale.

Comparaison financière du CG des Côtes d'Armor et CG du Morbihan

La campagne électorale  commence avec son lot de critiques et de nouvelles propositions.  Je vais vous exposer quelques chiffres qui sont révélateurs d’une gestion départementale que je ne cautionne pas.  Je fais une comparaison entre 2 départements, le Morbihan et les Côtes d'Armor qui ont les mêmes spécificités (pêche, agriculture, tourisme, entreprises etc…), et ces chiffres sont sources officielles de la Direction générale des collectivités locales.
      

                (année 2010)
Prélèvement fiscal en €/habitant          
  315  (56)                               344 (22)
Dépenses de fonctionnement €/hab.     
  665  (56)                               757 (22)
Charges salariales                  
    22.2% (56)                            26% (22)
Dépenses d’investissement  €/hab.   
    291 (56)                             164 (22)
Dépenses pour les routes  € / km          
17430 (56)                            9960 (22)
Endettement   €/habitant            
    328 (56)                                492 (22) taux d'endettement 60%

Les recettes réelles proviennent des impôts qui ont augmenté de 35 % en 10 ans.

Les dotations de l'Etat ne baissent pas :   

• 200 €/ habitant en 2008 (198 € Morbihan et 183 € au niveau national)                                                             
• 202 €/habitant en 2009  (200 € Morbihan et 187 € au niveau national)                                                               
• 202 €/habitant en 2010  (201 € Morbihan et 187 € au niveau national)                                    
  

La masse salariale est forte   :
      3100 dans le 22 pour une population de 580 000 habitants                                            
      2800 dans le Morbihan  population de + 700 000 habitants

Depuis 40 ans, la population a augmenté de 30 % dans le Morbihan contre 14% en Côtes d'Armor..

• Constat : charges de fonctionnement importantes par rapport à l’investissement.

Pourtant, on sait que les dépenses d’investissement agissent sur l’économie, donc sur l’accueil de nouvelle population active.  L’attractivité d’un territoire se mesure aussi aux différentes actions qui contribuent à son animation au quotidien mais aussi à sa notoriété, d’où l’importance de soutenir l’investissement. Le département des Côtes d'Armor consacre en moyenne 20 €/habitant à l’investissement quand le 56 en fait 47 €.

Conséquences:

•     Vieillissement de la population : les Côtes d'Armor sont le département le plus âgé avec l'indice de vieillesse le plus élevé des départements bretons

•   Manque d’attractivité du territoire pour les investisseurs et les décideurs économiques

•     L’exode des jeunes : 1 jeune costarmoricain sur 4 quitte notre département à l'âge des études supérieures et du premier emploi